<output id="hffbt"><delect id="hffbt"></delect></output>
<pre id="hffbt"><p id="hffbt"><delect id="hffbt"></delect></p></pre>
<pre id="hffbt"></pre>
<pre id="hffbt"><output id="hffbt"><listing id="hffbt"></listing></output></pre><output id="hffbt"><menuitem id="hffbt"><listing id="hffbt"></listing></menuitem></output>
<p id="hffbt"></p><pre id="hffbt"><output id="hffbt"><menuitem id="hffbt"></menuitem></output></pre><p id="hffbt"><delect id="hffbt"></delect></p>

<p id="hffbt"></p><pre id="hffbt"><output id="hffbt"></output></pre>
<p id="hffbt"><delect id="hffbt"><menuitem id="hffbt"></menuitem></delect></p>

<pre id="hffbt"></pre><p id="hffbt"><delect id="hffbt"></delect></p>

<p id="hffbt"><delect id="hffbt"></delect></p>
<p id="hffbt"><delect id="hffbt"><listing id="hffbt"></listing></delect></p><p id="hffbt"></p>

<p id="hffbt"><menuitem id="hffbt"><listing id="hffbt"></listing></menuitem></p>
<p id="hffbt"><delect id="hffbt"><listing id="hffbt"></listing></delect></p>

<p id="hffbt"></p>

<p id="hffbt"><delect id="hffbt"></delect></p>

<pre id="hffbt"><output id="hffbt"><menuitem id="hffbt"></menuitem></output></pre>

<pre id="hffbt"><output id="hffbt"><menuitem id="hffbt"></menuitem></output></pre>

<pre id="hffbt"><delect id="hffbt"><listing id="hffbt"></listing></delect></pre>

<p id="hffbt"></p>

<p id="hffbt"><delect id="hffbt"></delect></p>

<pre id="hffbt"></pre>
<pre id="hffbt"></pre>

當前位置 首頁 > 職場薪聞 > 就業指南 > 初入職場 > 宣城招聘:如何化解面試誤解和批評
宣城招聘:如何化解面試誤解和批評
作者: 時間:2021/10/15 閱讀:760次

如果你在面試環節被HR誤解和被批評,你該如何化解?

問題分析:

面試官拋出這類問題,是想看到你對待人事的態度。尤其作為職場新人,很容易會給面試官留下狂妄自大、目中無人的印象。然而若問題答得過于保守,則又顯得缺乏自信、缺失自我。在回答這類問題時,建議只要說出你對這個問題的觀點和看法即可。

回答要點

第一步:正確對待

俗話說:“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行?!蹦苡腥嗽敢饨o你批評、否定你的意見,其實是一個能讓自己成長的機會。尤其是在工作中,若大家都對你的不足視而不見,那你自己則永遠無法意識到哪里需要改進。

第二步:撫平情緒

當聽到批評和對自己的否定意見后,很多人都會產生不悅的情緒。但是不應該把這種情緒發泄在工作或是同事身上。這時需要給自己一些愉悅的心理暗示,淡化憤怒情緒,讓心情慢慢平靜。只有在情緒穩定的情況下,才能對別人的意見做出理性的判斷。

第三步:虛心對待

善于接受批評、能聽進否定意見的人,會在今后的工作中不斷調整自己的方向,少走彎路。并且,成熟理智的人會在冷靜后反思自己的行為,并想出改進的方式。

第四步:加強溝通

與批評你的人增加溝通,并多了解別人對自己的看法,了解團隊的工作思路和方式。不過,也不必被別人的意見所綁架。在聽取他人意見的同時,也要將自己的意見傳達給別人,并在潛移默化中地影響別人。這樣,你的意見也被他人了解,如果可行他人也可能會接受。

附加問題:

問題一:若有人誤解你了怎么辦?

提示:首先,讓對方知道自己已經接受到這個信息,然后找適當的時機再為自己做合理解釋。當然,個人要自信并且有耐心。

問題二:對于人際關系帶來的壓力你該如何排解?

提示:首先,不要將壓力帶到正在進行的工作中,以此為宗旨可以多舉些個人興趣愛好,并以此我焦點張開敘述。

來源:
熱門推薦
日本av美国大片,欧洲欧洲成本人片在线观看,国内真实性交偷:,亚州欧美国产综合

<output id="hffbt"><delect id="hffbt"></delect></output>
<pre id="hffbt"><p id="hffbt"><delect id="hffbt"></delect></p></pre>
<pre id="hffbt"></pre>
<pre id="hffbt"><output id="hffbt"><listing id="hffbt"></listing></output></pre><output id="hffbt"><menuitem id="hffbt"><listing id="hffbt"></listing></menuitem></output>
<p id="hffbt"></p><pre id="hffbt"><output id="hffbt"><menuitem id="hffbt"></menuitem></output></pre><p id="hffbt"><delect id="hffbt"></delect></p>

<p id="hffbt"></p><pre id="hffbt"><output id="hffbt"></output></pre>
<p id="hffbt"><delect id="hffbt"><menuitem id="hffbt"></menuitem></delect></p>

<pre id="hffbt"></pre><p id="hffbt"><delect id="hffbt"></delect></p>

<p id="hffbt"><delect id="hffbt"></delect></p>
<p id="hffbt"><delect id="hffbt"><listing id="hffbt"></listing></delect></p><p id="hffbt"></p>

<p id="hffbt"><menuitem id="hffbt"><listing id="hffbt"></listing></menuitem></p>
<p id="hffbt"><delect id="hffbt"><listing id="hffbt"></listing></delect></p>

<p id="hffbt"></p>

<p id="hffbt"><delect id="hffbt"></delect></p>

<pre id="hffbt"><output id="hffbt"><menuitem id="hffbt"></menuitem></output></pre>

<pre id="hffbt"><output id="hffbt"><menuitem id="hffbt"></menuitem></output></pre>

<pre id="hffbt"><delect id="hffbt"><listing id="hffbt"></listing></delect></pre>

<p id="hffbt"></p>

<p id="hffbt"><delect id="hffbt"></delect></p>

<pre id="hffbt"></pre>
<pre id="hffbt"></pre>