與久經沙場的社會人士相比，應屆生或在校生，在工作經驗方面會有所欠缺。正式因為知道這一情況，因此，在面試“學生黨”的時候，面試官會穿插詢問一些在校期間的情況、個人職業規劃、求職意向等問題。據說，下面這10題是應屆生面試經常被問到的內容。其中的大多數，小編以前求職面試的時候，都被多次問到過！

第一部分：在校期間經歷

1.在校期間你有過活動組織經歷嗎？能介紹一下嗎？

建議：面試官詢問此問題，主要是想考察應屆生的群體合作能力。畢竟，校園和職場還有差距，在學校時崇尚個性，但在工作中卻講求合作。所以，回答這一問題時，最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。

2.描述一下你的學習態度？你的學術、成就？

建議：這類提問主要針對專業興趣和專業能力、學習的基本素質，學習內容的結構特點等，是招聘單位判斷你專業基礎和發展潛力以及與崗位的要求相適應程度的重要依據。

3.你的專業課程中，哪些課程最讓你感興趣了？

建議：這是面試官為求職者設下的一個陷阱。如果求職者直接回答“數學”等具體課程，而且還說明了理由，會讓面試官感覺求職者是憑興趣在學習，進而聯系到求職者是否會憑興趣應聘工作。 求職者可以試著這樣回答：“我確實對個別科目不是很感興趣（比如數學），但正因為這樣，我平時用比較多的時間去學這門課程，這樣，漸漸地，不感興趣的課程也開始有了興趣，從而保證了各門課程成績的平衡?！?

4.介紹一下你的課外活動。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學了些什么？

建議：面試官詢問你課外活動，其實，也是變相的引導你講述自己的工作經歷。在回答這一問題時，最好著重敘述與應聘崗位相關，或是有聯系的實習經歷。

第二部分：個人求職意向

1.你為什么來應聘這份工作？（或為什么你想到這里來工作？）

建議：應證者為了表明應征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應征公司的產品及企業相關的，最好不要回答：因為將來有發展性、因為安定等答案，要表現出有充分研究過企業的樣子。

2.除了本公司外，還應征了那些公司？

建議：很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應征者的求職志向，所以這并非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應回答"銷售同種產品的公司"，如果應征的其它公司是不同業界，容易讓人產生無法信任的感覺。

3.你認為這份工作最重要的是什么？

建議：敘述工作特性的同時，也要加上自己的看法，如果是有經驗的人，最好說明自己的心態。

第三部分：個人職業規劃

1.你有考研或考公務員的計劃嗎？

建議：任何企業都不希望自己成為跳板，所以，在面試應屆生的時候，大多數面試官都會特別問一句是否有考研或考公務員的計劃。各位在回答這一問題時，最好實事求是的說。

2.何時可以到職？

建議：大多數企業會關心就職時間，若是應屆畢業生的話，一錄取即可上班是最理想的回答。如果你還在校，尚有一些課程沒有結束，那也可以在回答到崗時間的時候，同時將這一問題告知HR，讓他們有個底。

3.你將在這家公司待多久？

建議：回答這樣的問題，你該持有一種明確地態度，即：能待多久待多久，盡可能長，"我在這里繼續學習和完善自己"。