為人所不為
有一名實習生進入一家跨國大公司實習。因為恰逢年終,所以公司業務繁忙,許多員工都加班很晚才回家,業務主管必須負責為這些員工訂餐、等所有人走后檢查公司安全情況、然后才能鎖門回家,這個苦差事令有家庭的業務主管苦不堪言,但公司一時也找不出其他解決辦法。
在這種情況下,這名實習生主動請纓,向公司愿意替代業務主管負責這項工作,使業務主管能夠準點下班照顧其家人。公司主管沒有想到這項苦差事竟然有人愿意主動接受,于是就批準其接手。
在三個月繁忙時間中,這位實習生工作非常盡職細心,所有人都對其表現非常滿意——在公司十多名實習生中,這名愿意為人所不為的實習生很快就如愿以償被內定為未來的新員工。4